zh-CNiwms.net pic/logo.gif http://www.onjobs.com.cn Fri, 07 May 2010 08:43:02 GMT 1、个人基本信息
　　姓名：必须写，好象没什么疑问吧。写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。对于一个忘写名字的人，我们是不敢录用的，原因很简单，连自己...]]> Fri, 07 May 2010 08:41:24 GMT 一、基本信息
首要的工作就是要明确告诉雇主“我是谁”，个人基本信息这部分最基本的内容应包括：姓名、最高学历、毕业院校，所学专业、性别、联系方式等项目。
1、姓名：
虽说姓名只是个代号，可别人通知你面试总...]]> Fri, 11 Dec 2009 21:59:43 GMT 　“面对一百个应聘企业，须准备一百份不同的简历。”不同的企业有不同的用人要求，因此就要求求职者能够用相应的合适的简历来体现你正是它要找的人。可锐针对简历的内容，从以下三方面支招：
    a、简历的概要
    要客观强调经历中与应聘岗位契合的部分，做到简明/扼要/真实，关键在于强调专业经...]]> Thu, 10 Dec 2009 21:33:04 GMT 个人简历，找到一份好工作吗？那你就需要注意下在这七大个人简历制作原则了。...]]> Fri, 30 Oct 2009 19:46:50 GMT 　　临床症状：“一页纸简历”大行其道
　　一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。
　　对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例...]]> Fri, 16 Oct 2009 20:40:01 GMT 用LOGO展示实践活动
　　小邱是南方某知名大学的管理学硕士。谈吐甚佳的他是...]]> Sat, 11 Apr 2009 00:43:22 GMT     适当扬长补短
    很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力...]]> Sat, 11 Apr 2009 00:42:48 GMT     不过，就业形势也不是太乐观，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力?眼下就有报道称，如今简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。鉴于此，本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南，供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位HR(人事)相关负责人及投简历人...]]> Sat, 17 Jan 2009 00:29:12 GMT 　　不要让履历表看来太拥挤，太生涩。
　　将内容丰富的履历表压缩到一或两页是比较合适的，你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行，或者，空行还是留着，但是改变字体的类别与大小以及行距。不过，字体和行距一定好合适，如果你的履历表若是很...]]> Fri, 17 Oct 2008 09:02:20 GMT 本个人简历制作小技巧一个有六条,希望阅读后对你制作个人简历有所帮助.制作出优秀的求职简历。

...]]> Tue, 23 Sep 2008 22:42:46 GMT 　　谢建力
　　北京市东方路960号
　　华夏大学32号楼202室(100001)
　　　xiejianli@xiejianli.com
　　(8610) 1234-5678
　　1399-999-9999
　　把人名放在“天头”的位置上，联络信息紧跟其后。
　　这样做的目的就是“推销自己”，名字是你赖...]]> Sat, 20 Sep 2008 22:43:07 GMT 　　在 毕业生 就业的节骨眼上说简历“瘦身”，必然是口诛笔伐者不在少数。“瘦”？谁说瘦我跟谁急，你是 毕业生 ，你来“瘦”一个试试？站者说话不腰疼！
　　确实，随着就业竞争的白炽化，毕业生的日子不好受已成不争的事实。为谋求就业机会，原本是一个三五页搞定的简历也粉墨登场亮相，左拼右凑硬是把它摇身变成几十页的“...]]> Sat, 20 Sep 2008 22:43:04 GMT 　　病症1 厌写症
　　临床症状：“一页纸简历”大行其道
　　一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动...]]> Tue, 09 Sep 2008 22:41:39 GMT     中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点在美国是可以...]]> Sat, 30 Aug 2008 18:00:50 GMT 　　即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？关键的是你要记住：任何一个你看好的单位，他们收到的求职简历都会堆积如山，没有哪个人事主管会逐一仔细read简历，而是用一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。 
    一般来讲...]]> Sun, 08 Jun 2008 22:15:42 GMT ...]]> Wed, 28 May 2008 16:38:09 GMT 　　■大学生100份大学生个人简历只有10份符合要求
　　■设计精美的个人简历就能引起伯乐注意吗
　　■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗
　　■大学生个人简历上能不能写上对薪水的要求
　　新一轮“就业潮”又将涌来。时下，2001年的毕业生们已经开始着手准备大学生个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者...]]> Wed, 28 May 2008 16:36:15 GMT 　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的个人简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的个人简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
　　应届毕业生的劣势
　　对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实...]]> Wed, 28 May 2008 16:35:41 GMT 1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
　　比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。
　　2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。
　　杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。...]]> Wed, 28 May 2008 16:34:15 GMT  
　　在招聘者的挑选过程中，履历表(个人简历)是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表(个人简历)如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：
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