管理人员投简历需要了解哪些东西?

[日期:2014-08-21] 来源:  作者: [字体: ]

    管理人员应聘的岗位自然是管理性质的岗位,很多人认为自己拥有管理方面的经验就可以应聘任何行业的管理管理工作,还有管理系毕业的大学生也是这么认为的。而实际上现代管理可是细分化的而不是传统的笼统性模式,也就是必须依据个人的专业领域状况去选择相应的管理岗位才行。而不要带着错误的观念去寻找不适合自己的岗位,那么个人简历得到通过的概率会和你预期的相差甚远。

    那么管理人员投个人简历需要了解哪些东西?第一,了解自己的专业领域知识状况比如对化工材料、服装、体育器材等方面比较了解,那你就应该将个人简历投向这些行业那么成功性会大很多的。因为你了解体育器材所以你可以把管理工作做得更好,你知道怎么鉴定乒乓球拍的质量等,如果连一些基本知识都不懂那还怎么管理好?到时候购买了一批假货岂不是让公司亏损一笔资金吗?为此虽然是管理人员可也得具有丰富的技术知识的,不是说你懂得管理就一定可以把工作做好的,只有专业才能提升管理的效率和质量。

    第二,确定个人简历公司目标是大型公司还是小型公司,做管理人员的目标可是不同的,有些人只是想混个轻松点的工作而不用从事具体工作,为此这类求职者最好找大公司因为大公司的管理人员多且不用承担过重的工作,当然你在此时并不是应聘重要管理岗位而是求个普通的管理岗位。如果你想好好发挥自己的管理才华并且有一番作为,但是实力并不是很强那么应该将个人简历投递到小型公司那么你的机会会更大。
 


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