哪些类型的纸张是不能作为简历使用的?

[日期:2014-08-19] 来源:  作者: [字体: ]
打印个人简历时必须注意所使用的纸张,因为纸张影响着纸质版个人简历给人的印象,还影响着招聘者阅读时的流畅度、清晰度等等。而现在不少求职者喜欢讲究个性于是使用一些非常规的纸张,结果就是令招聘者没有阅读的欲望,没有阅读或者随意阅读、带着很烦躁的情绪阅读等,为此要知道哪些类型的纸张是不能用于打印个人简历的。

第一类就是比较薄的或者比较脏的、比较粗糙的纸张是不能用来打印个人简历的,如果招聘者看到个人简历上发黄发暗等还有阅读的兴趣吗?觉得这种个人简历实在是太烂了所以觉得求职者太敷衍了事,找个质量这么低的纸张作为求职使用,明显反映出他对企业并不在乎否则会选择优质的纸张。因为越重视才会越舍得而只有不重视才会随意对待,在此时求职者使用的纸张如此没质量还不能说明他们对于企业的态度吗?

第二类就是带有颜色的纸张也是不能作为个人简历使用的,不管这种颜色会不会影响阅读比如浅蓝色、浅黄色等等是不会影响阅读,可是其版面显得新鲜会令招聘者有些不适应的,因为招聘者习惯看白纸黑字的个人简历但是你呈现的是黄纸黑字的个人简历。再从规范度来说正式性的文件肯定是白纸黑字的标准模式,你见过法律宣判书、请假条、企业文件等使用黄纸黑字等模式吗?

第三类则是纸张大小不达标的纸张也是不容许作为个人简历使用的,比如用两个A4大小的纸张做个人简历,采用对折方式并不影响阅读但是没有遵循要求所以一定要达标的纸张。
 
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