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怎么迎合招聘者阅读时间做简历效果最好?

[日期:2014-07-30] 来源:  作者: [字体: ]

知道招聘者阅读个人简历的时间是非常重要的,这样我们才能让个人简历里的关键内容被招聘者看到,如果你把某部分内容做得太多则会导致招聘者无法阅读到其它部分内容,因为单单一个部分内容已经花费招聘者太多时间而且令招聘者对你的整个简历印象变差了。此时他们会觉得这封简历没什么看头因为写得太多,于是最终放弃这种浪费时间的简历里反正内容太多也不会认真看,那么能够看出什么有用的东西吗?

为此想要将个人简历做得好一定要知道怎么去迎合招聘者的口味,也就是说要知道根据招聘者的阅读时间去做简历。知道招聘者阅读简历的平均时间是第一步工作,一般来说这个时间大概是半分钟左右而已。实际上招聘者阅读简历的时间却是超过半分钟的而且比较接近一分钟,所以大家做简历还是应该按照将近一分钟的标准去做,而不能按照半分钟的标准去做因为半分钟只是网络上流传的一种说法而已,实际上这种说法是错误的因为半分钟之内阅读简历只是针对那些质量不堪的简历,而不是针对质量中上等的简历所以绝不能因为时间短就把简历内容做得过少。

既然知道实际上阅读每份个人简历的平均时间,那么此时就将简历里的篇幅按照重要性进行布局,工作经历、学习经历里的内容最多,而技能、证书、求职目标处于第二多的位置,自我评价、学习课程等则仅需少量的内容。最后将最重要的内容至于每个版块的前列从而造就出一种强势的开头。


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