如何针对工作基础检查已做完的简历?

[日期:2013-12-30] 来源:  作者: [字体: ]

简历内容出现偏差应聘目标的现象屡见不鲜,这还是因为招聘者对于工作基础信息没有真正领悟到。为此做完简历后要根据工作基础去复核简历,这里建议求职者按照硬性和软性两个方面对简历进行彻底的检查,如此可以防止出现遗漏并且有利于检查的便利性。好比我们展开一个工作时需要制定好条理,而后再行动方能获得完美的结果。

先从简历硬性方面说起,第一,看看工作方面的年龄和性别要求,这可是比较基础的要求,要是无法达到这个要求基本上是难以通过的,因为他们设定的程序就是这样的,最开始的时候就是看年龄和性别,比如监理工作就需要男性而你是女性的话,人家是不会看的;第二,看看专业是否符合招聘要求,是否满足对方提出的证书要求等,比方说水利水电岗位就只对这个专业招生,而你不是这个专业则很难进入的。而证书方面比如会计,没有上岗证你肯定进不去的,所以说此时还得对证书进行一个分析,如果是必须具备的上岗性质的证书,你最好去考一个否则你想成功应聘是挺难的一件事情。

再说说简历软性方面,注意招聘信息里提到的一些内容,比如对方说:要求一位具备多年项目经验的工程师,如果你经验不充足也不是什么大问题,此时最关键的一点在于你要领悟这句话的意思,人家要求的其实就是你能够把这项工作做好,也不是说要你必须工作多少年才行。为此你应该在简历里把工作能力和成熟度展现出来,又有能力又有经验还不够吗?

本文是由 个人简历模板 http://www.onjobs.com.cn/发布的,需要找简历表格使用的求职者可以访问http://www.onjobs.com.cn/c6.aspx这里下载。


阅读:
录入:ciliuman

推荐 】 【 打印
相关新闻       个人简历技巧 
内容查询