电子求职简历投递要有技巧

[日期:2012-07-18] 来源:  作者: [字体: ]
电子求职简历的投递十分重要,关乎你的工作大计。好不容易写对一份个人简历,但是用错了投递方法,被人忽略了,又只能跟工作说再见了。
    一.电子简历要用页面的形式投递,千万不要以添加附件的形式投递。用页面形式投递的个人简历,HR一打开你的邮件显示的就是你的电子简历了,一览无遗。如果你用添加附件的形式投递,HR所做的程序要多一步,又或者他们粗心没留意你附件中的个人简历,你的简历就可能被随机被删除了。
    二.切记你的邮件标题要明确。最好的邮件标题就是“某某某的个人简历”,HR接收邮件时一目了然,不会将你的个人简历误认为是垃圾邮件,随手删除。
    三.在你的邮件上标明主企业的名称,以显示你对企业的尊重且清楚知道你的简历是投往哪里的。
    四.电子简历要经常更新。很多求职者的电子简历投一次就完事了,可是却一直等不到面试的机会。网上电子简历更新很快,随时刚刚置顶的简历一下子就远远落后在别人后面了。且电子简历投递次数越多,频数就越多,被抽中的概率就越多。

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